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工作地點:

1. 山東

職位職責:

1. ● 根據公司的銷售政策和流程，制定并執行相應銷售策略和計劃，確保完成各項KPI指標；
2. ● 指導和支持銷售代表的工作（如協同拜訪、獲取訂單等）；
3. ● 協調銷售和售后之間的合作, 提高客戶滿意度，確保銷售工作順利開展；
4. ● 控制銷售成本，提高銷售利潤（如銷售費用，折扣的審核）；
5. ● 及時準確地提交公司所要求的各項報表；
6. ● 協調與大區及總部相關職能部門之間的業務聯系；
7. ● 銷售團隊（銷售代表和銷售行政）的管理（招聘、培訓發展、輔導等），提高銷售團隊的執行力與戰斗力；
8. ● 擬訂并執行市場活動計劃，提升在當地的品牌知名度；
9. ● 分公司年度預算（投資等）的編制和管理；
10. ● 審核、批準和控制分公司日常營運費用，以保證分公司利潤最大化。

職位要求:

1. ● 本科及以上學歷；
2. ● 8年以上工作經驗，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗；
3. ● 具備商業敏感能力，計劃與協調能力，領導技巧，激勵和發展他人能力；
4. ● 基礎財務知識，招聘與人員管理知識，物流行業知識，掌握機械項目銷售技巧；
5. ● 良好的英語聽說讀寫能力；
6. ● 熟練應用辦公室操作軟件；
7. ● 持有C1駕照。